5 juin 2023
Montréal, 5 Juin 2023 – Au cours de l’année, l’équipe de NSI s’est investie pour réaliser un total de 370 heures de bénévolat dans les communautés locales et pour l’environnement.
Ces activités comprennent des initiatives durables, des projets de responsabilité sociale et même le coaching d’organisations locales. Voici quelques-unes des activités notables que l’équipe de NSI a accomplie au cours de l’année pour parvenir au statut d’entreprise certifiée B-Corp.
Initiatives de développement durable
Nettoyer les berges du fleuve Saint-Laurent
L’équipe de NSI s’est réunie pour deux jours de nettoyage des berges du fleuve Saint-Laurent en collaboration avec l’Éco-quartier de Sainte-Marie. En participant à cette initiative, elle a contribué à préserver la beauté naturelle des lieux publics de la région de Montréal, mais aussi à assurer un environnement plus vert pour les générations et les écosystèmes de demain.
Projets de responsabilité sociale
L’équipe s’engage à soutenir les communautés locales. Ces initiatives s’étendent au-delà du lieu de travail, puisque certains membres de l’équipe s’engagent activement et régulièrement auprès des communautés locales pour faire la différence dans la vie des personnes dans le besoin. Voici quelques-unes des initiatives qui ont eu lieu au cours de l’année.
Aide aux écoles locales pour le développement des enfants
L’éducation est le fondement de notre système et NSI croit en l’importance de nourrir les jeunes esprits. En effet, certains employés se sont portés volontaires dans les écoles locales cette année, en participant à diverses activités éducatives visant à promouvoir le développement et le bien-être des enfants.
Distribution alimentaire
Certains collègues ont offert leur temps et leur talent culinaire pour préparer et distribuer des repas nourrissants dans les frigos communautaires de la région de Québec pendant la période des fêtes.
Soutenir les organismes locaux pour la sécurité alimentaire
Les organismes qui offrent des services à la communauté constituent un autre grand pilier de notre système. En fait, cette année, l’équipe a également apporté son soutien à La Baratte, un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’apporter une véritable alternative à certains besoins dans la communauté, ayant comme priorité d’offrir une sécurité alimentaire. En fait, l’un des membres de l’équipe de NSI s’est porté volontaire pour aider cette organisation avec ses cultures.
Coaching d’affaire
Renforcer l’autonomie des jeunes entreprises grâce à des séances de coaching
Conscient du potentiel des start-ups pour stimuler l’innovation et la croissance, le Chef de la Stratégie de NSI propose des séances de coaching bénévoles aux entrepreneurs et aux fondateurs de start-ups. En partageant son expertise et ses connaissances, il vise à favoriser leur croissance et à contribuer à l’écosystème local des start-up.
Soutien administratif et rôles de gestion
En plus de leur participation à ces activités, un grand nombre de membres de l’équipe ont offert un soutien administratif précieux aux associations locales. Certains ont fourni des services de comptabilité, assurant la transparence financière et la responsabilité de ces organisations. D’autres sont allés plus en profondeur en participant activement à la gouvernance de ces organisations, en siégeant à leur conseil d’administration, pour ne citer que Surf Grand Montréal ou le Centre Multi-Service le Complice. Leur engagement dans ces rôles démontre le dévouement profond à ces causes et le désir de contribuer.
Ce ne sont que quelques exemples du large éventail d’activités et d’initiatives que l’équipe de NSI a entreprise et qui démontre au monde entier les valeurs que NSI porte en tant qu’entreprise.
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