4 octobre 2023
Vincent Dessureault, Leader en ressources humaines et Conseiller Senior Performance et Technologie, est heureux de dévoiler les dernières offres de services du pôle d’expertise RH de NSI.
Depuis plus de 15 ans, NSI aide les entreprises à améliorer leur performance grâce à des transformations d’affaires et numériques, et maintenant, nous étendons notre expertise dans la fonction ressources humaines.
Dans l’environnement d’affaire d’aujourd’hui, le rôle des ressources humaines (RH) est plus crucial que jamais. Les RH ne sont pas seulement une fonction qui gère les embauches et les salaires, mais elles sont la colonne vertébrale de la culture organisationnelle, de la mobilisation des employés et de la performance de l’entreprise. À une époque marquée par des avancées technologiques rapides et des attentes changeantes de la part de la main-d’œuvre, les professionnels des ressources humaines jouent un rôle central dans la gestion des changements, la promotion de l’innovation et l’alignement des équipes avec les objectifs et valeurs de l’entreprise.
Compte tenu du rôle crucial des ressources humaines dans le contexte actuel, il devient indispensable de prévoir les bons logiciels et les bons outils pour soutenir les processus de ressources humaines. La bonne solution technologique agit comme un catalyseur, permettant aux organisations de gérer plus efficacement l’acquisition des talents, l’engagement des employés, la gestion de performance et la croissance.
De la vision à l’exécution
Chez NSI, nous travaillons avec des leaders en ressource humaine à la quête de croissance et d’optimisation. Nous offrons une solution clé en main qui s’intègre à toutes les fonctions essentielles de votre entreprise. Nous ne sommes pas un simple fournisseur de services, nous sommes votre partenaire stratégique. Notre méthodologie garantit que vos processus RH, de la planification stratégique au déploiement de technologies de pointe, sont optimisés pour une efficacité maximale. Vous bénéficierez ainsi d’une productivité accrue, de frais de gestion réduits et d’une centralisation de vos informations.
Liste des services en ressources humaines :
- Audit RH
- Accompagnement stratégique en ressources humaines
- Conseil en développement et maintien de la main-d’oeuvre
- Implantation d’un ATS (Applicant Tracking System) Zoho Recruit
- Implantation du SIRH (Système d’information Ressources Humaines) Zoho People
- Conseil en structuration
- Adoption des lois et réglementations
- Planification de la rémunération
Diverses solutions et outils RH peuvent contribuer à la croissance et nous en avons la preuve tangible tous les jours en aidant de nombreuses entreprises à mettre en place ces divers outils (Zoho Recruit, Zoho People, Zoho Learn, etc.). Cependant, avoir les bons outils n’est qu’un point de départ. NSI va plus loin en alignant la stratégie sur les tactiques, ce qui permet à votre organisation d’atteindre ses objectifs et de se démarquer dans le marché.
Découvrir les applications Zoho
