11 janvier 2024
Une vision ancrée dans le respect et la responsabilité
Dans le paysage dynamique des affaires, NSI s’est toujours démarqué avec une vision claire: créer une entreprise qui respecte profondément ses employés, ses clients, sa communauté et l’environnement. Cette vision nous a toujours guidés au cours des 16 dernières années, nous conduisant sur un chemin naturel vers une étape importante: devenir une entreprise certifiée BCorp.
Chez NSI, nous avons réalisé que la performance des entreprises va au-delà des gains financiers. Dans un monde aux ressources limitées, rechercher toujours une croissance ne peut être durable. Par conséquent, l’adoption de la certification BCorp s’inscrivait comme une étape logique dans notre parcours permettant également d’être une référence dans nos actions et une source d’inspiration pour d’autres qui désirent tout comme nous, passer aux actes.
Qu’est-ce que BCorp et pourquoi est-ce important?
La certification BCorp n’est pas seulement une reconnaissance; cela témoigne de l’engagement d’une entreprise envers des objectifs sociétaux et environnementaux plus larges. Pour être certifiées, les entreprises doivent répondre à des normes rigoureuses de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. BCorp met en lumière les domaines nécessitant des améliorations, même dans les entreprises qui pensent bien se comporter. Cette certification offre une manière standardisée de mesurer les progrès et permet aux entreprises de devenir de meilleurs employeurs, alignés sur leur vision. En plus de nous permettre de devenir meilleurs; il s’agit d’inspirer un mouvement vers des pratiques commerciales plus durables et responsables.
L’impact de NSI sur la communauté et l’environnement
Notre engagement envers la communauté et l’environnement a toujours fait partie intégrante de nos opérations, avant même le début de notre aventure BCorp. Voici quelques façons dont nous avons fait la différence:
- Favoriser le télétravail;
- Par des moyens technologiques et des pratiques adaptées, réduire au minimum le besoin de se déplacer en clientèle pour réaliser nos projets;
- Positionner les différents bureaux dans des endroits partagés avec des accès par des transports collectifs et actifs;
- Offrir à chaque employé de réaliser deux jours par an de bénévolat pour supporter des organismes de leur choix;
- Soutenir les artisans et fournisseurs locaux pour l’ensemble de nos besoins en approvisionnement de produits et services;
- Maintenir un leadership transparent grâce à notre programme « Voix des employés »;
- Faire participer et impliquer les employés dans les différents développements stratégiques;
- Faire bénéficier les employés aux succès de l’entreprise;
- Sélectionner nos clients pour éviter toute implication dans des secteurs controversés;
- Investir 2 à 4 % de nos revenus dans des causes sociales et environnementales;
- Contribuer à la protection des berges en plantant un arbre pour chaque projet réalisé, spécifiquement aux Îles-de-la-Madeleine, QC, Canada;
- Être un partenaire climatique actif de Montréal, renforçant ainsi notre engagement envers le développement durable;
- Faire l’usage des nouveaux serveurs de données Zoho au Canada.
Le parcours vers la certification
Bien que notre réflexion et nos actions ont débuté bien avant, notre parcours vers la certification BCorp a débuté officiellement en novembre 2022 et a été confirmé en octobre 2023. On parle d’un processus de 12 mois avec un résultat de près de 90. L’évaluation d’impact BCorp couvre les sujets suivants:
- La Gouvernance (18,7 / 25)
- Les relations avec les employés (34,1 / 50)
- L’interaction avec les clients (3,8 / 5)
- L’impact environnemental (8,2 / 20)
- L’engagement communautaire (23,5 / 42)
Retour d’expérience
Le processus est exhaustif, rigoureux et nécessite une documentation complète pour confirmer nos affirmations, soit à titre d’exemple nos statuts juridiques ont été adaptés afin d’y inclure notre engagement en faveur de l’impact environnemental et social. Il n’en demeure pas moins que:
- L’effort soit collectif;
- L’on y retrouve le gros bon sens et une logique dans le quoi, le comment et le pourquoi une entreprise existe;
- Notre gestion d’entreprise soit transparente, saine et pérenne;
- Notre interaction avec notre écosystème soit en parfait équilibre.
Regard vers l’avant
Alors que nous célébrons notre certification BCorp, nous confirmons notre engagement à la maintenir, à s’améliorer pour progresser, à influencer notre réseau et finalement à aider ceux qui voudront bien entamer ce processus avec nous.
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